Casus:
Kosteneffectieve werving via AIESEC’s Global Talent netwerk

1. Een Start-up Zoekt Snelle Uitbreiding
TechExample is een opkomende tech startup gevestigd in België, met de ambitie om een formidabele speler te worden in haar domein.
Uitdaging
Toen TechExample zijn snelle expansietraject in kaart bracht, werd de dringende behoefte aan nieuw talent duidelijk. Een beperkt budget voor werving en selectie en de uitdagingen van het aanbieden van concurrerende salarispakketten aan ervaren professionals vormden echter belangrijke obstakels.
Benutting van AIESEC’s Unieke Oplossing
Op zoek naar een oplossing, ging TechExample een partnerschap aan met AIESEC in België. Deze samenwerking gaf de startup toegang tot een levendige pool van jong, gretig wereldwijd talent. Deze individuen, hoewel misschien met minder jaren ervaring, brachten frisse perspectieven, innovatieve ideeën, en een passie voor professionele groei met zich mee, allemaal tegen een kosteneffectief tarief.
Resultaat
Dankzij AIESEC’s Global Talent programma, heeft TechExample naadloos dynamische jonge professionals aan boord genomen. Deze strategische zet versnelde niet alleen zijn innovatie en marktaanwezigheid, maar zorgde ook voor verstandig budgetbeheer.
Praat met ons over Global Talent
Op zoek naar bekwame mensen?
Verbind je vandaag nog met ons en geef je toekomstige personeelsbestand een vliegende start!
2. Een MKB Waagt zich aan Stageprogramma’s
GreenExample, gevestigd in België, staat aan de voorhoede van de duurzame beweging en biedt innovatieve alternatieven voor eenmalig te gebruiken plastic producten.
Uitdaging
Met een ambitieuze visie om zijn productassortiment uit te breiden en zijn marktaanwezigheid te vergroten, besefte GreenExample de behoefte aan frisse perspectieven en innovatieve strategieën. Het opzetten van een stageprogramma leek ideaal, maar er ontstonden zorgen over de kosten en complexiteiten van traditionele wervingsmethoden.
Benutting van AIESEC’s Unieke Oplossing
GreenExample vond een strategische partner in AIESEC in België. Door gebruik te maken van AIESEC’s uitgebreide pool van proactieve studenten en recent afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in stages, werd GreenExample gepresenteerd met een gestroomlijnd, efficiënt wervingskanaal dat conventionele wervingsuitdagingen omzeilde.
Resultaat
Dankzij AIESEC heeft GreenExample met succes zijn stageprogramma geïmplementeerd, waardoor het potentieel van jonge talenten werd benut die nieuwe ideeën en benaderingen inbrachten. Dit heeft niet alleen de groeiplannen van het bedrijf gestimuleerd, maar heeft GreenExample ook aanzienlijk laten besparen op wervingskosten.
Praat met ons over Global Talent
Op zoek naar bekwame mensen?
Verbind je vandaag nog met ons en geef je toekomstige personeelsbestand een vliegende start!
Hiring Made Easy
1
Job Detail Submission
Share the job description through our streamlined job questionnaire. We’ll feature it on our global platform within 2 days.
2
Screening
Give us 5 days, and we’ll deliver a handpicked list of applicants that align with your requirements.
3
Set Up Interviews
Review our suggestions, then line up interviews with your top picks within a week.
4
Selection and Onboarding!
Once you’ve identified your ideal candidate, we’ll facilitate their smooth transition to Belgium.
5
Kickstart with Support
We stand by our interns on day one, collaborating with you to set their leadership trajectory.
Werving gemaakt eenvoudig
1
Vacature-inzending
Deel de functiebeschrijving via onze gestroomlijnde vacaturevragenlijst. Wij zullen deze binnen 2 dagen op ons wereldwijde platform plaatsen.
2
Screening
Geef ons 5 dagen en we leveren een zorgvuldig geselecteerde lijst met kandidaten die aansluiten bij uw eisen.
3
Opzetten van interviews
Bekijk onze suggesties en plan binnen een week interviews met uw topkeuzes.
4
Selectie en onboarding!
Zodra je je ideale kandidaat hebt geïdentificeerd, faciliteren we hun soepele overgang naar België.
5
Begin met ondersteuning
Wij staan vanaf dag één achter onze stagiairs, samenwerkend met u om hun leiderschapstraject vast te stellen.